Ритуалы для работы. 50 способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда
купитьДанная книга выходит за рамки простого анализа и содержит 50 реальных ритуалов, являющихся мощными инструментами в управлении организацией и направленных на развитие хороших привычек, мотивацию личных и профессиональных достижений, налаживание отношений между сотрудниками и создание общих ценностей. Ритуалы могут также трансформировать культуру организации и обеспечить основу для достижения общих целей. В книге на конкретных примерах показывается использование ритуалов и их положительное влияние на реальные организации, при этом каждый ритуал может быть адаптирован к определенным потребностям именно вашей организации или команды. Благодаря многочисленным иллюстрациям читатели еще больше смогут погрузиться в мир ритуалов и прочувствовать их силу и возможности, которые они открывают перед нами. Для руководителей организаций всех размеров и отраслей, а также для менеджеров, руководителей групп и сотрудников всех уровней.
Печатное издание имеет сертификаты качества и безопасности и соответствует нормам санитарной гигиены. На товар распростаняется гарантия. Действует дисконтная накопительная система, а также корпоративная скидка 10% на заказ от 20 шт. На странице офомления заказа будет преставлена более точная информация о стоимости доставки в ваш регион и о вашей личной скидке.
Позвольте Вам предложить
-
Зарабатывая умом. Как повысить эффективность деятельности работников интеллектуального труда
Многие компании не могут добиться максимальной производительности от своих работников интеллектуального труда, так как используют неэффективные, одинаковые для всех приемы управления.…

-
Видимое обучение для учителей. Как повысить эффективность педагогической работы
«Видимое обучение для учителей» продолжает серию книг Джона Хэтти — одного из самых авторитетных в мире исследователей проблем эффективности школьного образования,…

-
Любовь к себе. 50 способов повысить самооценку
Почему при внешней успешности, мы постоянно недовольны собой и находимся в плену собственной критики? Смотрим в зеркало и видим лишь недостатки?…

-
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
HR-брендинг - создание компанией имиджа отличного работодателя, для того чтобы привлечь и удержать лучших сотрудников, а также повысить эффективность их труда.…

-
Любовь и примирение. Как наладить отношения с мужем
Если вы чувствуете, что муж отдалился от вас, если вы находитесь на грани развода или развелись, но все же надеетесь возродить…

-
Что делать, если вам нужно наладить отношения с начальником
Из всех профессиональных контактов самыми главными всегда были и остаются отношения с начальником. От них во многом зависит, идете ли вы…

-
Как снизить агрессию подростка и наладить с ним отношения
Ваш подросток все время в гневе или отгородился от семьи, замечая вас лишь для того, чтобы попросить денег? Хлопает дверью, срывается…

-
Ролевой тип твоего мужчины. Как наладить отношения
Думаете, что поведение вашего партнера для вас загадка, потому что женщине мужчину не понять и наоборот? Нет! Это опасное заблуждение. Стереотип,…

-
Нетипичные трудовые отношения: заемный труд, телеработа и работа по вызову. Правовая природа
В работе дается юридическая характеристика нетипичных отношений по труду, выдвигается концепция их правового регулирования, приводятся рекомендации по правовому регулированию заемного труда,…
