КорзинаКорзина

Прекращение труд. договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника

Прекращение труд. договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника
Издательство: Проспект
Год выпуска: 2014
ISBN: 978-5-392-01932-8, 978-5-392-12238-7
Наличие: На складе
545 р.
Купить Прекращение труд. договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работникакупить

В книге в доступной форме рассмотрены вопросы о понятии и основаниях прекращения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника, принципах прекращения трудового договора по инициативе работодателя; раскрыты особенности расторжения трудового договора в случае ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, при сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, при несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; а также исследованы основания прекращения трудового договора с руководящими работниками организации при отсутствии их виновных действий. Для юристов, профсоюзных работников, работников кадровых служб. Книга может быть использована в учебном процессе юридических вузов и факультетов, а также будет полезна всем тем, кто интересуется исследуемой темой.

Печатное издание имеет сертификаты качества и безопасности и соответствует нормам санитарной гигиены. На товар распростаняется гарантийное обязательство. Имеется дисконтная накопительная система, а также корпоративная скидка 10% на заказ от 20 шт. На странице офомления заказа будет отражена более полная информация о стоимости доставки в ваш регион и о вашей личной скидке.

Книжный раздел

Позвольте Вам предложить